JVAB slår nya NMI rekord
Årets Nöjd Medarbetare Index (NMI) landar på 4,51 (4,40) av fem möjliga. Vi är stolta över att slår rekord för 5 året i rad!
Vi på JVAB vill bygga en organisation med glada medarbetare som stannar kvar och att nya medarbetare söker sig till oss. Våra medarbetares kompetens, inställning och engagemang är avgörande för ett lyckat genomförande av projekt. Därför jobbar vi hårt med att utveckla ledarskap, engagemang och delaktighet som vi sedan bland annat följer upp via vår NMI undersökning.
Vårt Employee Net Promoter Score (eNPS) på 63 slog record hos vår leverantör Hubbster av medarbetarundersökning vilket vi är väldigt stolta över. Frågan bygger på samma formulering som NPS: ”Skulle du rekommendera ditt företag som arbetsgivare till en vän eller bekant?”
De punkterna som sticker ut på ett positivt sätt och som vi är extra stolta över är att så många av våra medarbetare trivs och känner att de kan vara med och påverka. Men även att våra medarbetare är beredda att ta större ansvar och vill vara med att utveckla vårt företag och arbetssätt.
Ett exempel på att vi tar medarbetarundersökningen på allvar är att förra gången såg vi en förbättringsmöjlighet inom området kommunikation och planering i våra projekt. Vi gjorde då ett initiativ som vi kallade Fokus planering och årets mätning visar på en 0,26 förbättring vilket är en stor förändring i dessa sammanhang. Genom att på riktigt använda resultatet av NMI utvecklar vi JVAB tillsammans med alla medarbetare.
Vår utmaning nu är att fortsätta att arbeta hårt med att bibehålla den höga nivån. Ett initiativ för att säkerställa positiv utveckling är att vi fortsätter utveckla våra ledare genom ett ledarskapsprogram som rullar under 2021-2022.
Vi är stolta över våra glada medarbetare!